CareerDev-logo-06

The GCC
Career Development Conference
المؤتمر الخليجى للتطوير الوظيفى

تحت شعار "الطموحات والتحديات المتجددة في إدارات التطوير الإداري والتدريب"

نبذة عن المؤتمر

يهدف المؤتمر الى تسليط الضوء على الإتجاهات الفكرية والعملية في مجال إدارات التطوير الإداري والتدريب وخلق تجربة تعتمد في منهجيتها على التدريب التفاعلي، وجلسات العصف الذهنى، والعمل من خلال مجموعات وفرق عمل، مع استخدام أسلوب تحليل الحالات العلمية والنقاش الحر، وتبادل الادوار بين المشاركين والخبراء بما يحقق أهداف هذا المؤتمر

كما يهدف المؤتمر إلى التركيز على دور القطاع العام والخاص والشركات الكبرى في تدريب الكوادر الوظيفية بما يسهم في الارتقاء بالمستوى المهني للكوادر الوظيفية الخليجية إلى أعلى المعايير ورفع كفاءة المنظمة الإنتاجية وفاعليتها التنظيمية

consulting, training, to learn-2045471.jpg

محاور المؤتمر

  • تطوير قدرات الشباب فى مجال التدريب والتأهيل وصولا الى الريادة والتميز
  • فلسفة التدريب وتعزيز التطوير المستدام​
  • ثورة تكنولوجيا المعلومات وتقنيات التدريب الحديثة
  • الارشفة الالكترونية في ادارات التطوير والتدريب​
  • قضايا الاستدامة والقوى العاملة متعددة الجنسيات​
  • ادارة المعرفة في منظمات القطاع العام والخاص​
  • تعزيز الولاء الوظيفي للعاملين بمؤسسات العمل الخليجية
  •  الدور الريادي لإدارات التطوير الوظيفي في إنجاح الخطة الاستراتيجية
  • الجودة الشاملة واستدامة النجاح في استراتيجية التطوير الوظيفي
  • الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
  • التدريب الإلكتروني للقطاعين الحكومي والخاص
  • مستقبل التوظيف وسوق العمل الخليجي

من
يجـب
ان يحضر؟

  • مدراء إدارة التطوير الإداري والتدريب.
  • مدراء ادارة التخطيط والتطوير.
  • مدراء ورؤساء أقسام تنفيذ البرامج التدريبية.
  • مدراء وأخصائيوا إدارات الموارد البشرية .
  • مدراء وأخصائيوا إدارات التدريب .
  • خبراء و مستشاري التدريب .
  • العاملون في قطاعات التدريب والتطوير والاقسام التابعة لها
  • المهتمون بإدارة التطوير الإداري والتدريب من الموظفين والممارسين والمهنيين في مختلف الحكومات والشركات والمنظمات الخليجية والعربية .

ورشة عمل
تخطيط المسار الوظيفي والتدريبى

تهدف ورشة العمل الى تزويد المشاركين بالمعلومات والأساليب فى تخطيط وتطوير المستقبل الوظيفي للعاملين، وتنمية مهاراتهم فى تطبيق وإستخدام هذه الأساليب بما يؤدى إلى تحقيق الإستخدام الأمثل للموارد البشرية المتاحة

محاور الورشة

  • المسار الوظيفى وعلاقته بالمسار التدريبى
  • نماذج ونتائج ربط المسار التدريبى والوظيفى
  • (اهدافه وعوامله) محاور الورشة تقييم الأداء
  • معايير تقويم الأداء الوظيفى الحديثة

المتحدثين

Meet Our Featured Speakers

د. محمد وفيق زويد

مفهوم الرضا الوظيفى وأهميته وتأثيره فى إنتاجية الموظفين

د. إيهاب عرابى

ثورة تكنولوجيا المعلومات وتقنيات التدريب الحديثة

د. محمد الدويدري

إدارة المعرفة فى منظمات الخاص والعام

د.-جمال-السعيدي
د. جمال السعيدي

تغيير ثقافة السلامة فى دول مجلس التعاون الخليجي- الإبتكارات والتحديات

د.-خالد-العنزي
د. خالد العنزي

الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفي

المحامي سعود الحميدان

أثر قانون العمل فى تعزيز ثقافة الرضا الوظيفي للعاملين

د. محمد القرفان

الاتجاهات الحديثة فى التدريب والتطوير الوظيفى

د.-محمد-ربيع-الشيخ
د. محمد ربيع الشيخ

دور التطوير الإدارى فى نجاح الاستراتيجية وتحقيق التميز المؤسسي

منى الحريري

الإتيكيت الوظيفي

منال الكندري
منال الكندري

مدونة قواعد السلوك الوظيفي

احمد الشويكر

دورة تدريب المدربين فى تطوير الأداء الوظيفى

فاطمة مبروك

دورة التدريب فى تحقيق التميز المؤسسي فى منظمات الأعمال

شمس
محمد شمس

أهمية الربط بين التدريب والتطوير

ريم العثمان

الإدارة الناجحة

مرزوق السعيد

دور القيادة الفعالة في تحفيز الموظفين

تواصل معنا

ايميل

info@conexkw.com

تليفون

+96599898928

العنوان

Kuwait city – Mirqap- Humidayah complex – building no 4000 office no 9 floor 12 – Grand Majestic hotel

سجل حضورك للمؤتمر